公共部门人力资源合理流动,必须遵循()、()、()、()。
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根据流动的范围,可将公共部门人力资源流动分为()。A公共组织内部人力资源流动B公共组织之间的人力资源流动C公共组织与非公共组织之间的人力资源流动D非公共组织之间的人力资源流动
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2、公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其()的流动。
公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其()的流动。AA.岗位 BB.职能 CC.职权 DD.权威
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公共部门人力资源流动的意义是()。A合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力B合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构C合理的人力资源流动有利于促进用人...
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试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循的原则。
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合理的公共部门人力资源流动的价值是()。A有利于提高公职人员的素质和能力B有利于优化公共部门人才队伍结构C有利于促进用人与治事的统一D有利于改善组织的人际关系
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6、公共部门合理的人力资源流动必须有一个基本条件,即劳动者个人能根据自身条件及外
公共部门合理的人力资源流动必须有一个基本条件,即劳动者个人能根据自身条件及外部环境决定流动去向。()A正确B错误