西方关于公共人力资源录用的基本观点包括（）

1、西方国家公共部门人力资源监控与约束机制的特点是什么？

西方国家公共部门人力资源监控与约束机制的特点是什么？

2、在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )．

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )．A营造良好的企业文化氛围B明确组织中工作岗位的需求C对有资格的求职人员提供均等的就业机会D采用科学方法确定符合岗位...

3、在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。A营造良好的企业文化氛围B明确组织中工作岗位的需求C对有资格的求职人员提供均等的就业机会D采用科学方法确定符合岗位...

4、西方居于主流地位的公共部门人力资源管理制度是什么？（）

西方居于主流地位的公共部门人力资源管理制度是什么？（）A政治任命制度B公务员制度C集体谈判制度D弱势群体保护行动制度

5、公共部门人力资源考试录用过程中，招录机关应将拟录取人员的名单和信息向社会公示

公共部门人力资源考试录用过程中，招录机关应将拟录取人员的名单和信息向社会公示，公示时间应为10天。A正确B错误

6、在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（ ）。

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（ ）。A营造良好的企业文化氛围B明确组织中工作岗位的需求C对有资格的求职人员提供均等的就业机会D采用科学方法确定符合岗...