主张在组织中保持比较小的管理幅度的人是（）

1、在企业这样的组织中，高层管理者与基层管理者的管理幅度通常各是（）。

在企业这样的组织中，高层管理者与基层管理者的管理幅度通常各是（）。AA、3~6人；10~15人BB、1人；8~9人CC、10~20人；7~10人DD、3人；3人

2、管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是（）

管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是（）A缩短上下级距离，密切上下级关系B信息纵向流通快，管理费用低C管理严密、分工明确、上下级易于协调D被管理者有较大的自...

3、在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（）。

在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（）。A正比例关系B反比例关系C对等关系D对立关系

4、在同一组织系统中，管理幅度与管理层次呈反比例关系。（）

在同一组织系统中，管理幅度与管理层次呈反比例关系。（）A正确B错误

5、在组织设计中，管理层次决定管理的幅度。（）

在组织设计中，管理层次决定管理的幅度。（）A正确B错误

6、组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为（）

组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为（）A垂直结构B扁平结构C直线结构D矩形结构