员工薪酬最大化与下属（）是相互矛盾的。

1、对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则，即给予员工最大激励的原则和( )

对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则，即给予员工最大激励的原则和( )。A按劳付酬原则B 平均分配原则C多劳多得原则D公平付薪原则

2、“安全第一”与“质量第一”两种提法是相互矛盾的。（）

“安全第一”与“质量第一”两种提法是相互矛盾的。（）A正确B错误

3、职位薪酬体系的最大特点是员工的基本薪酬与其能力相匹配。

职位薪酬体系的最大特点是员工的基本薪酬与其能力相匹配。A正确B错误

4、车间主任作为管理者与作为下属的员工之间的沟通是（）。

车间主任作为管理者与作为下属的员工之间的沟通是（）。A横向沟通B正式沟通C非正式沟通D外部沟通

5、员工之间相互知道薪酬多少的称之为（）。

员工之间相互知道薪酬多少的称之为（）。A公开化B开放化C公平化D平等化

6、团结协作与相互激励公平竞争是矛盾的。

团结协作与相互激励公平竞争是矛盾的。A正确B错误