便于横向比较员工素质的测评方式是()(2012年11月)
- A表面测评
- B形式测评
- C静态测评
- D动态测评
便于横向比较员工素质的测评方式是()(2012年11月)
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1、员工测评标准体系的横向结构,注重测评素质的哪些方面()。
员工测评标准体系的横向结构,注重测评素质的哪些方面()。A完备性B可操作性C明确性D独立性E针对性
2、人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基
人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()A测评目的、测评内容B结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C测评目标、测评项目D...
以下不属于员工素质测评的基本原理是()A个体差异原理B工作差异原理C同素异构原理D人岗匹配原理
以下不属于员工素质测评的基本原理是( )。A个体差异原理B同素异构原理C工作差异原理D人岗匹配原理
员工素质测评体系的横向结构不包括( )。A结构性要素B行为环境要素C测评指标要素D工作绩效要素
员工素质测评体系的横向结构不包括()。A结构性要素B行为环境要素C测评指标要素D工作绩效要素