提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前( )日书面通知对方。

1、根据劳动合同法律制度的规定，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者

根据劳动合同法律制度的规定，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。A劳动者在该单位连续工...

2、劳动者提出续订劳动合同时，以下不属于应当订立无固定期限合同的情况的是（）。

劳动者提出续订劳动合同时，以下不属于应当订立无固定期限合同的情况的是（）。A劳动者在该用人单位连续工作满10年的B用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的C...

3、合同当事人一方提出变更合同要求，在双方就变更内容协商期间，合同应()。

合同当事人一方提出变更合同要求，在双方就变更内容协商期间，合同应()。AA．立即停止执行BB．继续有效CC．宣告无效DD．对要求变更的条款部分无效

4、提出索赔的一方在发出索赔意向通知后，应在合同规定的时限内（）。

提出索赔的一方在发出索赔意向通知后，应在合同规定的时限内（）。A与工程师商讨工期和费用补偿B与工程师共同审查索赔证据C与对方讨论工期和费用补偿D向对方提交正式书面索赔文件

5、有（）情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定

有（）情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。A劳动者在该用人单位连续工作满十年的B用人单位...

6、合同一方当事人提出变更合同要求，在双方就变更内容协商期间，合同应（）。

合同一方当事人提出变更合同要求，在双方就变更内容协商期间，合同应（）。AA.停止履行 BB.宣告无效 CC.继续有效 DD.对要求变更的部分无效