在下列情形中,受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有()。
- A找到待遇更好的工作单位
- B处于试用期内
- C被录用或者选调到国家机关工作
- D考入普通高等院校的
在下列情形中,受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有()。
1、在下列情形中,受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有()。
在下列情形中,受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有()。A被录用或者选调到国家机关工作B考入普通高等院校的C处于试用期内D找到待遇更好的工作单位
2、事业单位及受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同()
事业单位及受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同()A受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的B受聘人员患病或负伤的C受聘人员患病或非因工伤医疗期满后,不能从事原...
3、受聘人员有下列哪种情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同()。
受聘人员有下列哪种情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同()。AA.连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的 BB.未经聘用单位同意,擅自出国(境...
4、劳资双方建立劳动合同后,应遵守合同,但在下列情形下,劳动者可以随时通知用人单
劳资双方建立劳动合同后,应遵守合同,但在下列情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?A在试用期内B劳动者不满用人单位提供劳动报酬的C用人单位未按照劳动合同的约定...
5、根据《行政处罚法》的规定,在下列()情形中,行政执法人员可以当场收缴罚款。
根据《行政处罚法》的规定,在下列()情形中,行政执法人员可以当场收缴罚款。A依法给予20元以下罚款的B不当场收缴事后难以执行的C在边远地区实施处罚,被处罚人向指定银行缴纳...
6、受聘人员有下列哪种情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同()
受聘人员有下列哪种情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同()A连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的B未经聘用单位同意,擅自出国(境)或者出国...