经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是（ ）。

1、各公司应加强招聘及招募管理工作，员工招聘活动应由（）实行审批管理，营销员招募

各公司应加强招聘及招募管理工作，员工招聘活动应由（）实行审批管理，营销员招募活动应由（）以上机构审批。A省级分公司B支公司C中心支公司D分公司

2、企业在进行员工招聘时，如果决定进行外部招聘，而空缺岗位是高级管理人员，则企业

企业在进行员工招聘时，如果决定进行外部招聘，而空缺岗位是高级管理人员，则企业更倾向于通过（）来进行招聘。A从大专院校的毕业生中B特殊机构（如猎头中心）或广告C从高等院校...

3、非政府组织志愿者招募和员工招聘遵循同样流程。

非政府组织志愿者招募和员工招聘遵循同样流程。A正确B错误

4、某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工，针对新员工人力资源部实行“导师制

某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工，针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式，即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境...

5、某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工，针对新员工人力资源部实行“导师制

某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工，针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式，即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境...

6、某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工，针对新员工人力资源部实行“导师制

某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工，针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式，即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境...