教育规划中的人力需求法,可以细分为若干不同的具体规划方法,主要有()。
- A国际比较法
- B社会需求法
- C固定系数法
- D调查法
教育规划中的人力需求法,可以细分为若干不同的具体规划方法,主要有()。
教育规划中的社会需求法
人力需求法可以细分为若干不同的方法,主要有()AA、固定系数法BB、国际比较法CC、调查法DD、文献资料法
3、细分后的市场是企业可以利用现有的人力、物力、财力去占领的。这指的是有效市场细
细分后的市场是企业可以利用现有的人力、物力、财力去占领的。这指的是有效市场细分的()条件。A可获利性B可进入性C可细分性D可衡量性
4、通过市场细分,企业有了明确的目标市场,就可以集中人力、财力、物力、通信能力等
通过市场细分,企业有了明确的目标市场,就可以集中人力、财力、物力、通信能力等资源,为这个目标市场服务A正确B错误
5、教育规划中的人力需求法,可以细分为若干不同的具体规划法案,主要由()。
教育规划中的人力需求法,可以细分为若干不同的具体规划法案,主要由()。A国际比较法B社会需求法C固定系数法D调查法
确定最低生活标准的方法有生活需求法、()、()、()。