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问题

计时工资的局限性在于()


计时工资的局限性在于()

  • A计时工资侧重以劳动的外延量计算工资,至于劳动的内含量则不能准确反映
  • B就劳动者本人来说,计时工资制难以准确反映其实际提供的劳动数量与质量,工资与劳动量之间存在着不相当的矛盾
  • C就同等级的各个劳动者来说,计时工资制不能反映劳动质量的差别,容易出现干多干少、干好干坏一个样的现象
  • D容易出现片面追求产品数量,忽视产品质量的偏向
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分类:三级人力资源(综合练习)题库
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