在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象

1、企业在选择招聘渠道时，应考虑的因素包括()

企业在选择招聘渠道时，应考虑的因素包括()A职位的性质B薪酬水平C劳动力供给状况D招聘人员的偏好E预算成本

2、选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③

选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()A④③②①B①④②③C②④③①D④②③①

3、某国内著名饮料厂商在选择渠道时，选择了与国外著名饮料厂商的不同销售渠道，这种

某国内著名饮料厂商在选择渠道时，选择了与国外著名饮料厂商的不同销售渠道，这种这种渠道策略是为了（）。A瞄准目标市场B适合企业特性C避开竞争对手D适应竞争环境

4、选择招聘渠道的主要步骤有：①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定

选择招聘渠道的主要步骤有：①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（）A④③②①B①④②③C②④③①D④②③①

5、在影响招聘渠道选择的因素中，决定招聘什么样的人以及通过何种渠道招聘的是（）

在影响招聘渠道选择的因素中，决定招聘什么样的人以及通过何种渠道招聘的是（）A企业的实际情况B劳动力市场情况C企业空缺职位的性质D就业政策和保障法规的完善程度

6、各种运输方式都有着各自的适用范围和不同的技术经济特征，选择时应进行比较和综合

各种运输方式都有着各自的适用范围和不同的技术经济特征，选择时应进行比较和综合分析。A正确B错误