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问题

所谓的预则立,不预则废指的是人力资源管理的哪一方面:()。


所谓的预则立,不预则废指的是人力资源管理的哪一方面:()。

  • A绩效管理
  • B人力资源的规划
  • C招聘配置
  • D培训和开发
参考答案
参考解析:
分类:人力资源管理综合练习题库
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