所谓的预则立,不预则废指的是人力资源管理的哪一方面:()。
- A绩效管理
- B人力资源的规划
- C招聘配置
- D培训和开发
所谓的预则立,不预则废指的是人力资源管理的哪一方面:()。
“凡事预则立,不预则废”说明的是()的重要性A预算B预谋C计谋D计划
“凡事预则立,不预则废”,说的是()的重要性。A组织B预测C预防D计划
“凡事预则立,不预则废”说明了()的重要性。A专业技术知识能力B科学预测能力C危机分析能力D有效沟通能力
“凡事预则立,不预则废”讲的是()的作用。A通知B计划C总结D规章制度
5、下列选项能够体现事物是普遍联系的是()①凡事预则立,不预则废②乌鸦叫丧,喜鹊
下列选项能够体现事物是普遍联系的是()①凡事预则立,不预则废②乌鸦叫丧,喜鹊叫喜③物质决定意识,意识对改造客观世界具有指导作用④彗星、地震预示国家衰微A③④B①④C②④D①③
“凡事预则立,不预则废”,体现了公关危机处理的()A公众至上原则B及时沟通原则C兼顾法律原则D事先防范原则