企业裁减人员的程序是（）

1、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之

在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳...

2、用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上

用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前（）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部...

3、企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，

企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位需提前（）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案再...

4、经济性裁员是指，需要裁减人员在（）人以上，或者裁减不足（）人但占企业职工总数

经济性裁员是指，需要裁减人员在（）人以上，或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上的裁员。A10；10；10%B15；15；20%C20；20；10%D30；30；20%

5、企业需要裁减人员（）人以上，或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上，需提

企业需要裁减人员（）人以上，或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况A15；15；10%B20；20；10%C25；25；15%D30；30；15%

6、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之

在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳...