对职工实施处分时，按（）的规定执行。

1、按国家《企业职工奖惩条例》的规定，处分要注意时限性问题，从证实从业人员犯错误

按国家《企业职工奖惩条例》的规定，处分要注意时限性问题，从证实从业人员犯错误之日起，开除处分不得超过（）的时间。A五个月B六个月C四个月D三个月

2、实施降职或（）处分，按干部任免权限执行；

实施降职或（）处分，按干部任免权限执行；AA、降衔B降薪BC、降工资档次CD、撤职DE、除名

3、对义务兵实施处分的权限按照下列哪些规定执行？（）

对义务兵实施处分的权限按照下列哪些规定执行？（）AA、警告由连批准BB、严重警告由营批准CC、说服教育、启发自觉DD、记过、记大过、降职、撤职由团、旅批准

4、淮北矿业职工惩处条例规定，职工受记大过处分的执行期间为（）个月。

淮北矿业职工惩处条例规定，职工受记大过处分的执行期间为（）个月。A12B9C6D3

5、某征管分局按规定程序报经县税务局局长批准，对电脑公司欠税实施税收强制执行，可

某征管分局按规定程序报经县税务局局长批准，对电脑公司欠税实施税收强制执行，可以采取的措施有（）。AA．书面通知其开户银行从其存款中扣缴税款BB．吊销工商营业执照、税务登...

6、根据《企业职工奖惩条例》等法规规定，企业对职工的最高行政处分是（）。

根据《企业职工奖惩条例》等法规规定，企业对职工的最高行政处分是（）。A降职B撤职C留用察看D开除