有研究认为，员工希望从组织中得到的和组织实际可提供的越匹配，他们就会越（）。

1、每个员工都希望从工作中得到某种报酬．报酬有两种基本类别：外部的和内部的，下列

每个员工都希望从工作中得到某种报酬．报酬有两种基本类别：外部的和内部的，下列属于内部报酬是（）A员工福利B自尊C表扬D每月最佳员工

2、公司10职级以上员工及直线经理认为有竞业要求的员工在离职后（）年内不得到同行

公司10职级以上员工及直线经理认为有竞业要求的员工在离职后（）年内不得到同行业竞争对手公司应聘工作。

3、绩效管理体系的目的之一就是为组织的各种员工管理决策提供有效的和有价值的信息，

绩效管理体系的目的之一就是为组织的各种员工管理决策提供有效的和有价值的信息，这是指绩效管理的（）。A战略目的B管理目的C开发目的D奖惩目的

4、你认为推行弹性福利会有什么问题?(从组织和员工两个角度思考这一问题)

你认为推行弹性福利会有什么问题?(从组织和员工两个角度思考这一问题)

5、消费者在一定时期内，从若干数量的商品或服务的消费中所得到的效用量的和是（）。

消费者在一定时期内，从若干数量的商品或服务的消费中所得到的效用量的和是（）。A总效用B边际效用C边际成本D平均收益

6、在组织化方面，研究者认为新来员工的预期的影响不包括（）。

在组织化方面，研究者认为新来员工的预期的影响不包括（）。AA.满意度BB.绩效CC.行为投入DD.待遇