①培训部门对个体的分析②组织人事部门的分析③员工个体对自身的分析是培训需求的

1、利用SWOT分析法对组织的外部环境进行分析，可以分析出组织的（）。①优势②劣

利用SWOT分析法对组织的外部环境进行分析，可以分析出组织的（）。①优势②劣势③机会④威胁AA、①②BB、②③CC、①④DD、③④

2、利用SWOT分析法对组织的内部环境进行分析，可以分析出组织的（）。①优势②劣

利用SWOT分析法对组织的内部环境进行分析，可以分析出组织的（）。①优势②劣势③机会④威胁AA、①②BB、②③CC、③④DD、①④

3、市级公安机关治安部门要每年至少组织（）次对开锁企业从业人员的培训。

市级公安机关治安部门要每年至少组织（）次对开锁企业从业人员的培训。A1B2C3D4

4、培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤

培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是（）A③①②④⑤B①②③④⑤C②①③⑤④D②⑤①④③

5、（）水行政主管部门要组织对项目法人单位的行政和技术负责人进行培训，未经培训，

（）水行政主管部门要组织对项目法人单位的行政和技术负责人进行培训，未经培训，不得上岗。A省级B市级C县级D以上都不对

6、①组织优先权的改变②人事预测③组织态度分析是培训需求的分析的（）

①组织优先权的改变②人事预测③组织态度分析是培训需求的分析的（）AA、组织层次BB、整体层次CC、战略层次DD、个体层次