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问题

许多研究发现,()工作取向且()关心人的领导,比其他类型的领导更能促使员工有


许多研究发现,()工作取向且()关心人的领导,比其他类型的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意感

  • A高;高度
  • B高;低度
  • C低;高度
  • D低;低度
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