是人力资源管理活动的基础
- A岗位设置
- B职务分析
- C人员招聘
- D员工调配
1、是人力资源管理活动的基础,它是以企业战略目标为基础,对人力资源战略的目标、方
是人力资源管理活动的基础,它是以企业战略目标为基础,对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是()AA.人力资源BB.人力资源精力规划CC.人...
2、保险公司的基础管理活动是为业务管理提供决策支持和资源保障的活动,主要包括以下
保险公司的基础管理活动是为业务管理提供决策支持和资源保障的活动,主要包括以下内容()。①内控、合规及风险管理②激励、约束与绩效管理③品牌管理④信息管理⑤公司治理⑥战...
3、人力资源获取作为人力资源管理活动的基础和关键环节之一,它的直接目标是()。
人力资源获取作为人力资源管理活动的基础和关键环节之一,它的直接目标是()。A及时满足单位发展的需要,为了弥补岗位的空缺B降低受雇用者在短期内流失的可能性C树立组织的良好...
4、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和( )三项工作。A供需综合平衡B配置平衡C配置与发展预测D战略目标平衡
教学资源和教学活动的网络化管理是网络教育最基础的设施。A正确B错误
6、施工项目资源管理内容中,()是获取其他资源的基础,是所有项目活动的基础。
施工项目资源管理内容中,()是获取其他资源的基础,是所有项目活动的基础。A劳动力B材料C技术D资金