设计绩效管理系统(体系)可以按照()等步骤进行。
- A准备工作
- B指标体系设计
- C运作体系设计
- D结果应用体系设计
- E制度设计、方案实施
问题
设计绩效管理系统(体系)可以按照()等步骤进行。
参考解析：
暂无解析
分类：第二节平衡计分卡的设计与应用题库,高级人力资源管理师（一级）题库
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