微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放，专业管理人员又少，往往一人身兼数职，

1、微小型企业在创办期，设计企业规章制度时，应按照（）逐步精化的思路去设计、指定

微小型企业在创办期，设计企业规章制度时，应按照（）逐步精化的思路去设计、指定。A企业管理规范文本B务实、实用、简洁、粗线条C企业实际情况D标准化、规范化、制度化

2、一般微小型企业创业初期大多属于市场的（）

一般微小型企业创业初期大多属于市场的（）A补缺者B追随者C领导者

3、企业创办初期应该以（）为主要融资方式。

企业创办初期应该以（）为主要融资方式。A股权融资B银行贷款C债务融资D风险投资

4、对于新创办的小型企业而言，采取多品牌架构既有必要，也有可能。

对于新创办的小型企业而言，采取多品牌架构既有必要，也有可能。A正确B错误

5、微小型企业把一些常见的岗位责任描述出来的目的有（）。

微小型企业把一些常见的岗位责任描述出来的目的有（）。A让员工知道自己应负那些责任B便于考核员工的业绩C方便企业内部的业务交接D合理安排人员编制E有利上级检查

6、戴立在改革开放初期创办了一家小型私营食品企业。由于产品口味好、价格面向一般大

戴立在改革开放初期创办了一家小型私营食品企业。由于产品口味好、价格面向一般大众，很快就确立了消费者认可的品牌，销路非常好。在此情况下，戴立企业的员工人数也随之增加：...