组织文化中，权力文化的特点是（）。

1、在霍夫斯泰德的框架中，反映社会接受组织内权力分配不平等的程度的文化维度是（）

在霍夫斯泰德的框架中，反映社会接受组织内权力分配不平等的程度的文化维度是（）。AA、生活质量BB、个人主义CC、权力差距DD、不确定性规避

2、哪项是组织文化的特点？（）

哪项是组织文化的特点？（）A有效性B科学性C广泛性D多样性E整合性

3、在Hofstede的文化模型中，权力距离是一个重要方面。强权力关系体现在（）

在Hofstede的文化模型中，权力距离是一个重要方面。强权力关系体现在（）。A社会统一体B社会差异性C非常重视等级地位D不重视等级地位

4、组织文化中，角色文化的特点是（）。

组织文化中，角色文化的特点是（）。A员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务B组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路C工作高于一...

5、组织文化中，任务文化的特点是（）。

组织文化中，任务文化的特点是（）。A员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务B组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路C工作高于一...

6、在权力差距大的文化中（）

在权力差距大的文化中（）A下属对上级有强烈的依附性B人们心目中的理想上司是开明的专制君主C人们心目中的理想上司民主意识强D企业多是集权的E企业多是分权的