培训目标是学员接受培训后所表现出来的工作能力水平的描述。培训目标的要求不包括

1、学员分析，是对将要接受培训学员的（）的等进行综合的分析，以便确定培训形式和方

学员分析，是对将要接受培训学员的（）的等进行综合的分析，以便确定培训形式和方式。A学历背景B工作经验C家庭背景D素质状况

2、课程目标是指在培训课程（），希望学员通过课程学习所能达到的知识、能力等的水平

课程目标是指在培训课程（），希望学员通过课程学习所能达到的知识、能力等的水平。AA、结束前BB、结束时CC、教程中DD、任意时间

3、讲义内容应满足（）和培训指导要求、适应学员基础知识水平和接受能力。

讲义内容应满足（）和培训指导要求、适应学员基础知识水平和接受能力。A字数B页码C职业等级标准D字体

4、培训课程目标是指在培训结束时，希望学员通过课程学习能达到的（）

培训课程目标是指在培训结束时，希望学员通过课程学习能达到的（）AA、熟练程度BB、熟悉程度CC、应用水平DD、知识、能力和态度水平

5、（）是督促学员接受培训的一项强制和激励措施。

（）是督促学员接受培训的一项强制和激励措施。A奖励B惩罚C培训奖惩D考试

6、接受职业技能培训指导的学员大多具有（）的感性认识能力。

接受职业技能培训指导的学员大多具有（）的感性认识能力。A较强B极强C扎实D资深