人事测评结果的描述方法主要有（）

1、一般完整的个人人事测评报告包括的内容有（）

一般完整的个人人事测评报告包括的内容有（）AA、测评归类信息BB、被测评者的信息CC、测评项目和结果DD、结果分析、总评和复核意见EE、责任人信息

2、对十二级分类测评结果偏低的业务，可采取的措施主要有（）。

对十二级分类测评结果偏低的业务，可采取的措施主要有（）。A若担保得分较低，应增加担保B若存在风险信号扣分，应相应设定管理要求，完善用信方案C若整体风险水平较高，应提高定...

3、在人员素质测评理论与方法中，西方国家的测评方法主要有（）。

在人员素质测评理论与方法中，西方国家的测评方法主要有（）。A材料法B调查法C测验法D面试法E评价中心法

4、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括( )。

员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括( )。A基本素质B技术水平C业务能力D健康状况

5、在用于考核的测评组合设计中，人事考核的主要内容有（）。

在用于考核的测评组合设计中，人事考核的主要内容有（）。A能力考核B体能考核C成绩考核D态度考核E业绩考核

6、人事测评的方法有（）

人事测评的方法有（）A评价中心B面试法C心里测验法D公文筐测验