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问题

由于组织对技能等级内的基础技能、核心技能和选择技能的具体要求各不相同,从而形


由于组织对技能等级内的基础技能、核心技能和选择技能的具体要求各不相同,从而形成不同内涵的技能薪酬结构,可供组织选择的薪酬结构有()。 

  • A按件计酬模型
  • B按时计酬模型
  • C阶梯模型
  • D技能模块模型
  • E积分累计模型
参考答案
参考解析:
分类:国家开放大学(人力资源管理)题库
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