由于组织对技能等级内的基础技能、核心技能和选择技能的具体要求各不相同,从而形成不同内涵的技能薪酬结构,可供组织选择的薪酬结构有()。
- A按件计酬模型
- B按时计酬模型
- C阶梯模型
- D技能模块模型
- E积分累计模型
由于组织对技能等级内的基础技能、核心技能和选择技能的具体要求各不相同,从而形成不同内涵的技能薪酬结构,可供组织选择的薪酬结构有()。
1、加强供电所岗位知识技能培训,开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作。
加强供电所岗位知识技能培训,开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作。A正确B错误
2、每一个技能模块一般由三种技能要素构成,包括基础技能、核心技能和选择技能。下列
每一个技能模块一般由三种技能要素构成,包括基础技能、核心技能和选择技能。下列表述中()是有关基础技能的表述。A基础技能是为完成特定的工作任务所必须达到的关键性技能要求...
3、一般的语言教学法理论研究认为,四项技能中的()是基础和核心,是语言技能综合运
一般的语言教学法理论研究认为,四项技能中的()是基础和核心,是语言技能综合运用的标志性技能。AA、听BB、说CC、读DD、写
4、柜面员工操作技能等级考核由二级分行负责组织,每()组织一次。
柜面员工操作技能等级考核由二级分行负责组织,每()组织一次。A半年B每年C二年D三年
5、由于组织对技能等级内的基础技能、核心技能和选择技能的具体要求各不相同,从而形
由于组织对技能等级内的基础技能、核心技能和选择技能的具体要求各不相同,从而形成不同内涵的技能薪酬结构,可供组织选择的薪酬结构有()。A按件计酬模型B按时计酬模型C阶梯模...
6、四项技能中的()是基础和核心,是语言技能综合运用的标志性技能,是其他各项技能
四项技能中的()是基础和核心,是语言技能综合运用的标志性技能,是其他各项技能建立的基础。A听B说C读D写