政策执行资源主要有：经费和人力、信息、（）、执行保护。

1、人力资源政策性开发主要包括哪些内容？

人力资源政策性开发主要包括哪些内容？

2、人员招聘中的主要技术方法中，要掌握获取和比较人力资源信息的方法，主要有（）。

人员招聘中的主要技术方法中，要掌握获取和比较人力资源信息的方法，主要有（）。A了解符合录用人力资源的主要来源B通过何种方式获取这些来源C熟悉各种人事测量的手段D掌握招聘...

3、人类生存发展凭借的资源主要包括：人力、财力、物力和信息。

人类生存发展凭借的资源主要包括：人力、财力、物力和信息。A正确B错误

4、人力资源信息系统的类型主要有()。

人力资源信息系统的类型主要有()。A集中型B分散型C独立型D混合型E树型

5、高绩效工作系统通过改善流程，向员工提供信息、技能、激励和责任的人力资源政策措

高绩效工作系统通过改善流程，向员工提供信息、技能、激励和责任的人力资源政策措施和文化措施，帮助员工做出有助于改善柔性及提高效率的决策。即（）AA、价值性BB、稀缺性CC、...

6、人力资源短缺时消极的政策主要有哪些（）

人力资源短缺时消极的政策主要有哪些（）A把一部分工作转包给其他公司B减少工作量C用添置新设备来减少人员的短缺D聘用一些兼职人员E聘用一些临时的全职人员