对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只能选择的护理工作方式是()
- A小组护理
- B责任制护理
- C综合护理
- D功能制护理
- E个案护理
对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只能选择的护理工作方式是()
功能制护理节省人力、经费、设备、时间,护士长便于组织工作。另外,分工明确,有利于按护士的能力分工。
1、甲医院护理部制订了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到
甲医院护理部制订了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。按照计划的表现形式划分,该计划属于护理部的()AA.目的B目标C策略D规则E预算
2、某医院护理部制订了如下一个计划:"经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到
某医院护理部制订了如下一个计划:"经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%"。按照目标管理的步骤,"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的()AA.制定阶段B实施...
3、甲医院护理部制订了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到
甲医院护理部制订了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。按照目标管理的步骤,“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的()。AA.制订阶段...
4、甲医院护理部制订了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到
甲医院护理部制订了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩,并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于...
5、某医院的护理部主任善于将工作分配给科护士长等管理人员,对于例行性业务按照常规
某医院的护理部主任善于将工作分配给科护士长等管理人员,对于例行性业务按照常规措施和标准执行,她加以必要的监督和指导,只有特殊情况时她才来处理。这样她既可集中精力研究...
6、甲医院护理部制订了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到
甲医院护理部制订了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。按照计划的表现形式划分,该计划属于护理部的()。AA.目的B目标C策略D规则E预算