管理层次和管理幅度是影响行政组织结构形态的两个决定性因素，它们在一个特定的组

管理层次和管理幅度是影响行政组织结构形态的两个决定性因素，它们在一个特定的组织内成（）。

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分类：十二、行政管理学知识与应用题库,物业管理综合能力题库

行政部门的管理层次和管理幅度在一个特定的组织内成( )关系。A反比B正比C等比D层级

管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成（），与管理幅度成反比。A无关B正比C反比D不确定

组织管理层次的减少和管理幅度的扩大是指组织结构的（）A扁平化B分立化C柔性化D网络化

行政组织中的管理幅度与管理层次（）。AA、成反比例关系BB、成正比例关系CC、不成比例关系DD、是绝对对立关系

管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。

组织发展的（）是指减少组织的中间层次，压缩行政人员规模，增大管理幅度，促进信息的传递与沟通。AA.小型化BB.弹性化CC.虚拟化DD.扁平化

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