()原则的作用为:对从员工监督、建议等来源的数据和信息进行分析,可指导人力资源方针的制定。
- AA、领导作用
- BB、系统管理
- CC、基于事实的决策方法
- DD、过程方法
()原则的作用为:对从员工监督、建议等来源的数据和信息进行分析,可指导人力资源方针的制定。
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1、为使员工能为能源管理体系的改进提出建议和意见,组织应().
为使员工能为能源管理体系的改进提出建议和意见,组织应().A建立文件化程序B让员工认识到改进能源绩效所带来的益处C定期开展合性评价活动D建立信息交流的内部沟通机制
2、员工在操作中遵循()的原则来正确使用本岗位设施设备,管理者要加强监督检查。
员工在操作中遵循()的原则来正确使用本岗位设施设备,管理者要加强监督检查。A效率优先B质量第一C轻拿轻放D安全服务
3、绩效辅导的职能有()。 ①向员工提供建议与指导 ②为员工提供支持 ③为员工
绩效辅导的职能有()。①向员工提供建议与指导②为员工提供支持③为员工提高福利待遇④使员工获得信心⑤帮助员工提升胜任能力A①②③④B①②③⑤C①②④⑤D①②③④⑤
4、绩效辅导的职能有()。 ①向员工提供建议与指导 ②为员工提供支持 ③为员工
绩效辅导的职能有()。①向员工提供建议与指导②为员工提供支持③为员工提高福利待遇④使员工获得信心⑤帮助员工提升胜任能力A①②③④B①②③⑤C①②④⑤D①②③④⑤
5、女性员工上岗时必须涂上口红,口红颜色建议为以下哪种()?
女性员工上岗时必须涂上口红,口红颜色建议为以下哪种()?A闪亮的唇色B颜色鲜艳或红色的唇色C柔和接近自然的唇色D柔和提亮的唇色
6、一般来说,建议企业按月为员工缴纳年金而不是按年缴纳,这样能降低员工的个人税负
一般来说,建议企业按月为员工缴纳年金而不是按年缴纳,这样能降低员工的个人税负。A正确B错误