组织变革的阻力的表现方式可能是公开的、隐蔽的、即刻的或滞后的，其中哪些是最容

1、以下（）因素不是组织变革的阻力。

以下（）因素不是组织变革的阻力。A求稳性B习惯性C激励性D安全性

2、()认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。

()认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。A卡斯特B库特.卢因C休哈特D约翰.科特

3、变革阻力的表现形式是多种多样的,以下不是潜在的或延后的阻力的是（）

变革阻力的表现形式是多种多样的,以下不是潜在的或延后的阻力的是（）AA、怨声载道BB、消极怠工CC、缺勤率上升DD、声称罢工

4、组织变革可能遇到的阻力，大体可归纳为（）造成的阻力。

组织变革可能遇到的阻力，大体可归纳为（）造成的阻力。A心理因素B经济因素C政治因素D文化因素E社会因素

5、组织变革的阻力是消极的，应予以杜绝。（）

组织变革的阻力是消极的，应予以杜绝。（）A正确B错误

6、组织变革的阻力是直接的、公开的。

组织变革的阻力是直接的、公开的。A正确B错误