公平解决争端原则

1、管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）

管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）A目标导向B利益一致C公平合理D互相尊重E整体优化

2、我国行政赔偿程序采取（）原则。只有行政处理未能解决争端，行政赔偿请求人格可提

我国行政赔偿程序采取（）原则。只有行政处理未能解决争端，行政赔偿请求人格可提起行政赔偿诉讼。

3、世贸组织争端解决机制采取“反向协商一致”的决策原则。

世贸组织争端解决机制采取“反向协商一致”的决策原则。A正确B错误

4、WTO争端解决的原则有哪些？（）

WTO争端解决的原则有哪些？（）A多边原则B统一程序原则C自愿调解与仲裁原则D法定时限原则

5、管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）

管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）A目标导向B利益一致C公平合理D互相尊重E整体优化

6、管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）

管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）A目标导向B利益一致C公平合理D互相尊重E整体优化