明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）

1、亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。

亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。A3种B5种C9种D10种

2、明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和

明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。A领导角色B信息角色C股东角色D谈判角色

3、亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可分成三大类（）。

亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可分成三大类（）。A决策角色B信息角色C创新角色D人际角色

4、明茨伯格提出，领导者的管理角色有哪些类型（ ）。

明茨伯格提出，领导者的管理角色有哪些类型（ ）。A人际角色B信息角色C决策角色D联系人角色

5、明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）

明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D领导角色E以上不正确

6、明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A决策制定角色B组织人事角色C信息传递角色D人际关系角色