农民工与企业因（）发生争议的，按照国家劳动争议处理有关规定处理。

1、职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。

职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。AA、因制定规章制度BB、因修订规章制度CC、因规章制度不合理DD、因规章制度损害劳动者权利

2、《广西壮族自治区物业管理条例》规定，业主与物业服务企业之间因物业管理发生争议

《广西壮族自治区物业管理条例》规定，业主与物业服务企业之间因物业管理发生争议的，可以（）。A召开业主大会B自行协商解决C可以向人民调解委员会、房产行政主管部门或者乡镇人...

3、因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关()争议处理规定执行

因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关()争议处理规定执行A集体合同B劳动合同C社会保险D经济合同

4、湖南省三元县城关镇居民张某与本县省属国有企业腾达公司因土地使用权问题发生争议

湖南省三元县城关镇居民张某与本县省属国有企业腾达公司因土地使用权问题发生争议，双方协商未能解决纠纷，该争议可以由谁处理()。A三元县土地管理机关处理B三元县人民政府处理C...

5、甲国公司与中国公司就一项进出口合同的履行发生争议，并诉诸中国法院。合同未约定

甲国公司与中国公司就一项进出口合同的履行发生争议，并诉诸中国法院。合同未约定法律适用的内容。原告起诉的请求和主张依据中国法律，被告对此未提出异议，且援引中国法进行答...

6、在劳动保障部门监察执法和劳动争议仲裁过程中，对农民工与建筑业企业发生的有关工

在劳动保障部门监察执法和劳动争议仲裁过程中，对农民工与建筑业企业发生的有关工资支付纠纷问题，（）负举证责任。AA、劳动者BB、用人单位CC、谁提出争议谁DD、劳动者和用人单位共同