采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由()写出书面说明。
- A陪同谈话人员
- B谈话人
- C被谈话人
采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由()写出书面说明。
1、谈话记录和函询回复应当认真核实,存档备查。没有发现问题的应当了结澄清,对不如
谈话记录和函询回复应当认真核实,存档备查。没有发现问题的应当了结澄清,对不如实说明情况的给予严肃处理。A正确B错误
2、采取谈话函询方式处置问题线索,对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人,
采取谈话函询方式处置问题线索,对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人,应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。A正确B错误
3、谈话函询工作根据不同情形作出相应处理,问题轻微,不需要追究党纪责任的,采取(
谈话函询工作根据不同情形作出相应处理,问题轻微,不需要追究党纪责任的,采取()等方式处理A谈话提醒B批评教育C责令检查D诫勉谈话
4、《监督执纪工作规则(试行)》规定,采取谈话函询方式处置问题线索,谈话应当由(
《监督执纪工作规则(试行)》规定,采取谈话函询方式处置问题线索,谈话应当由()进行,可以由被谈话人所在党委(党组)或者纪委(纪检组)主要负责人陪同;经批准也可以委托...
5、在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的,违反()
在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的,违反()A组织纪律B政治纪律C工作纪律D群众纪律
6、党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询,要如实回答问题,不得(),不得无故不回复
党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询,要如实回答问题,不得(),不得无故不回复组织函询,不得对反映问题的人进行追查,更不得打击报复。A隐瞒B编造C歪曲事实D回避问题