一个不愿改正的瓶颈上司是下属事业发展上的障碍。

1、总体上看，我国是一个资源紧缺的国家，资源紧缺愈益成为我国经济社会发展的瓶颈。

总体上看，我国是一个资源紧缺的国家，资源紧缺愈益成为我国经济社会发展的瓶颈。我国人均水资源、耕地资源、森林资源，石油、天然气、铜和铝等重要矿产资源都远低于世界人均水...

2、在瓶颈上司问题上，最重要的是（）。

在瓶颈上司问题上，最重要的是（）。

3、你认为下属对上司的礼仪最应注意的是什么？

你认为下属对上司的礼仪最应注意的是什么？

4、车间主任老王是一个(9，1)型的管理者，因为他是上司，他的下属不得不按他的要

车间主任老王是一个(9，1)型的管理者，因为他是上司，他的下属不得不按他的要求在他手下干活。老王是运用( )权力去处理他与他的下属的工作关系?A专家权力B奖赏权力C法定权力D强制权力

5、上司或下属都应该把已经完成的任务当作是学习的机会。

上司或下属都应该把已经完成的任务当作是学习的机会。A正确B错误

6、电子沟通并不能替代上司与下属的直接交流，在直接交流中上司还可以观察到下属的面

电子沟通并不能替代上司与下属的直接交流，在直接交流中上司还可以观察到下属的面部表情等肢体言语，并确保沟通的有效性与反馈的及时性。这是网络沟通的什么策略？（）A交流面对...