劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。
- A正确
- B错误
劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。
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1、有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,
有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。A正确B错误
2、《告知卡》是针对某一职业病危害因素,告知劳动者危害后果及其防护措施的()。
《告知卡》是针对某一职业病危害因素,告知劳动者危害后果及其防护措施的()。
3、个体防护用品是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线,下列对合理使用个体防护用
个体防护用品是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线,下列对合理使用个体防护用品说法正确的是()A个体防护用品应根据工作场中职业危害因素及其危害程度正确选用B职工要做到...
4、为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配备的劳动防护用品
为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配备的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。A正确B错误
5、下列()因素或条件不属于与劳动过程有关的职业病危害因素。
下列()因素或条件不属于与劳动过程有关的职业病危害因素。A劳动组织不合理B操作体位不良C精神(心里)紧张D员工的健康状况不良
6、劳动防护用品是指为使劳动者在生产过程中免遭或减轻()伤害和职业危害而提供的个
劳动防护用品是指为使劳动者在生产过程中免遭或减轻()伤害和职业危害而提供的个人随身穿(佩)戴的用品。AA、机械BB、事故CC、人为DD、外力