劳动报酬制度是根据（）的原则，对劳动者付出的劳动给予物质补偿的制度。

1、工资形式是按工资等级制度所规定的劳动标准和报酬标准，计算职工实际劳动量和应得

工资形式是按工资等级制度所规定的劳动标准和报酬标准，计算职工实际劳动量和应得的工资，是（）有机结合的方式。A劳动与产量B工时与质量C产量与报酬D劳动与报酬

2、工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。A正确B错误

3、工资是国家依据（）原则，以货币的形式对公共部门人员劳动付出的报酬。

工资是国家依据（）原则，以货币的形式对公共部门人员劳动付出的报酬。A按劳分配B按需分配C人人平等D多劳多得

4、实行罪犯劳动报酬的原则（）。

实行罪犯劳动报酬的原则（）。A综合考核的原则B有效激励的原则C依法管理的原则D直接管理的原则

5、（）的国家级的“总协议”对劳动报酬问题只规定了政府的“收入政策”和工会的原则

（）的国家级的“总协议”对劳动报酬问题只规定了政府的“收入政策”和工会的原则立场，有关的具体问题则由产业和企业的集体合同规定。A芬兰B意大利C德国D荷兰

6、确定教师劳动报酬的理论根据之一是（）。

确定教师劳动报酬的理论根据之一是（）。A计划经济规律B知识经济规律C市场经济规律D商品经济规律