明茨伯格确定的管理者的人际角色直接产生自管理者的()
- A专业技能
- B正式权利基础
- C社会关系网络
- D管理责任的性质
明茨伯格确定的管理者的人际角色直接产生自管理者的()
亨利・明茨伯格认为管理者的角色主要有()。A计划类角色B人际关系类角色C信息类角色D改革创新类角色E决策类角色
2、明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和
明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和决策角色。A领导角色B信息角色C股东角色D谈判角色
3、在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。A正确B错误
明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括()A政治角色B社会角色C人际关系角色D信息传递角色
明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括()A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D领导角色E以上不正确
6、根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。A监听者B联络者C传播者D发言人