根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。
- A录用人员评估
- B招聘评估
- C招聘质量评估
- D招聘成本评估
根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。
1、录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的()进行评价的过程。
录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的()进行评价的过程。
简述人员录用数量评估的概念和统计指标。
3、人员招聘一般的筛选录用过程是:根据招聘要求,审核应聘者的有关材料,根据从应聘
人员招聘一般的筛选录用过程是:根据招聘要求,审核应聘者的有关材料,根据从应聘材料中获得的初步信息安排各种测试,包括笔试、面试、心理测试等,最后经高级主管面试合格,办...
4、根据《人员录用管理规程》,()岗位由财务会计部组织招聘并确定拟录用名单报分管
根据《人员录用管理规程》,()岗位由财务会计部组织招聘并确定拟录用名单报分管领导审核,人力资源部并经纪业务总部审核无异议后报总经理审批。A营业部财务主管B营业部出纳岗C...
企业完成人员招聘工作后应对()和录用人员进行评估。AA、招聘效果BB、招聘成绩CC、招聘部门DD、招聘成本
6、招聘成本评估是鉴定()的一个重要指标,如果成本低,录用人员质量高,就意味着招
招聘成本评估是鉴定()的一个重要指标,如果成本低,录用人员质量高,就意味着招聘效率高,反之,则意味着招聘效率低。