土地利用年度计划以每年（）为考核年度。

1、土地利用年度计划，根据（）编制

土地利用年度计划，根据（）编制AA、国民经济和社会发展计划BB、国家产业政策CC、土地利用总体规划DD、建设用地和土地利用的实际状况

2、什么是土地利用年度计划？

什么是土地利用年度计划？

3、年度考核内容以聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象

年度考核内容以聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为重要基础，主要包括（）几个方面，重点考核履行岗位职责的工作实绩。A德B能C勤D绩E廉

4、事业单位的年度考核一般在每年年末或第二年年初进行。年度考核的基础是（ ）

事业单位的年度考核一般在每年年末或第二年年初进行。年度考核的基础是（ ）A定性考核B定量考核C定期考核D平时考核

5、客户经理年度考核在每年度的（）进行。

客户经理年度考核在每年度的（）进行。A第一个月B前两个月C第一季度D春节前

6、《土地利用年度计划管理办法》规定，各省、自治区、直辖市的土地利用年度计划建议

《土地利用年度计划管理办法》规定，各省、自治区、直辖市的土地利用年度计划建议，应当于每年()前报国土资源部，同时抄报国家发展和改革委员会。AA．8月1日BB．8月10日CC．10月...