可学答题网 > 问答 > 就业援助员题库,社会工作实务(初级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

用人单位在办理代理招聘时,需与职业介绍所签订()。


用人单位在办理代理招聘时,需与职业介绍所签订()。

  • A《委托招聘承诺书》
  • B《委托代理招聘协议书》
  • C《委托代理招聘协议书及办事承诺书》
  • D《办事承诺书》
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:就业援助员题库,社会工作实务(初级)题库
相关推荐

1、在办理工伤认定过程中,职工与用人单位的主张不一致时,由用人单位承担举证责任。

在办理工伤认定过程中,职工与用人单位的主张不一致时,由用人单位承担举证责任。A正确B错误

2、用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时,提供职业健康监护档案复印件的,责令

用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时,提供职业健康监护档案复印件的,责令限期改正,给予警告,可以并处()以下的罚款A1万元以上2万元B3万元以上5万元C5万元以上10万元

3、已在当地人才服务中心办理户口、档案人事代理手续的用人单位,录用毕业生后,毕业

已在当地人才服务中心办理户口、档案人事代理手续的用人单位,录用毕业生后,毕业生的户口、档案可以直接转到该人才服务中心。A正确B错误

4、职业介绍指具有合法从业资格的职业介绍机构,依法为劳动者求职和用人单位招聘员工

职业介绍指具有合法从业资格的职业介绍机构,依法为劳动者求职和用人单位招聘员工提供一种()服务。A有偿B无偿C中介D资助

5、从事接触职业病危害作业的人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单位不得

从事接触职业病危害作业的人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A正确B错误

6、用人单位在招聘时所提供的宣传材料不能作为就业协议书的附件。

用人单位在招聘时所提供的宣传材料不能作为就业协议书的附件。A正确B错误