职工因工死亡,应按照有关规定发给哪些补助()
- A丧葬补助金
- B供养亲属抚恤金
- C一次性工亡补助金
- D精神损失费
职工因工死亡,应按照有关规定发给哪些补助()
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1、因工死亡职工亲属,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,可按规定申请供养亲属
因工死亡职工亲属,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,可按规定申请供养亲属抚恤金的条件是什么?
2、根据《工伤保险条例》规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领
根据《工伤保险条例》规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为()个月的统筹地区上年度职工...
3、企业职工非因工死亡的,由企业一次性发给相当于该企业职工平均工资()的丧葬补助
企业职工非因工死亡的,由企业一次性发给相当于该企业职工平均工资()的丧葬补助费。A1个月B2个月C3个月D6个月
4、职工因工死亡,可以按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资()个月的标准发给丧
职工因工死亡,可以按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资()个月的标准发给丧葬补助金A3B6C12D1
5、企业职工(离退休人员)因病或因工死亡后,发给丧葬补助费()。
企业职工(离退休人员)因病或因工死亡后,发给丧葬补助费()。A1000元B500元C800
职工因工死亡待遇有哪些?