简述我国仲裁中调解的有关规定。

1、按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申

按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（）日内结束；到期未结束的，视调解不成。”A15B30C45D60

2、简述仲裁中，调解与和解的区别。

简述仲裁中，调解与和解的区别。

3、依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，下列选项不属于劳动争议的是（）。

依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，下列选项不属于劳动争议的是（）。A因休息休假发生的争议B因经济补偿发生的争议C因劳动保护发生的争议D因劳动能力鉴定委员会的伤残等级...

4、以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。

以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。AA、调解BB、仲裁CC、诉讼DD、信访

5、我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？

我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？

6、根据我国《行政复议条例》的规定，法人或其他组织对民事纠纷的仲裁、调解或者处理

根据我国《行政复议条例》的规定，法人或其他组织对民事纠纷的仲裁、调解或者处理不服的，不能申请行政复议。但下列哪种情况除外（）。A继承权纠纷B干涉婚姻自主权的C房屋买卖行...