《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为()。
- A调解——仲裁——协商——诉讼
- B仲裁——调解——诉讼——协商
- C诉讼——仲裁——调解——协商
- D协商——调解——仲裁——诉讼
《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为()。
1、劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括﹙﹚或
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括﹙﹚或者﹙﹚以及﹙﹚和﹙﹚等货币性收入。AA、计时工资BB、计件工资CC、奖金、津贴DD、补贴
2、《企业劳动争议处理条例》第18条规定:发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁
《企业劳动争议处理条例》第18条规定:发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖区的,由()的仲裁委员会处理。A职工当事人工资关系所在地B用人单位母公司所在地C上级...
3、《兽药管理条例》第四十七条规定的按照假兽药处理的情形是()
《兽药管理条例》第四十七条规定的按照假兽药处理的情形是()A①兽医行政管理部门规定禁止使用的;②霉变的B①依照规定未经抽查检验即销售、进口的;②被污染的C①兽医行政管理...
4、按照《治安管理处罚条例》第27条的规定,对违反第27条规定的违反行为,应处以
按照《治安管理处罚条例》第27条的规定,对违反第27条规定的违反行为,应处以15日以下拘留,2000元以下罚款或者警告。A正确B错误
5、劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者﹙﹚等内容。
劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者﹙﹚等内容。AA、姓名BB、公民身份号码CC、用工形式DD、信用记录EE、劳动合同期限FF、用工起始时间
6、治安管理处罚条例第三十二条规定,赌博或者为赌博提供条件的处15日以下拘留,可
治安管理处罚条例第三十二条规定,赌博或者为赌博提供条件的处15日以下拘留,可以单处和并处()以下罚款。