职业培训课程的评价主要采用（）

1、某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得

某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括（）A岗外培训法B案例研讨法C角色扮演法D管理游戏法

2、在职业技能鉴定命题质量评价系统中主要采用（）搜集资料。

在职业技能鉴定命题质量评价系统中主要采用（）搜集资料。A内容分析法B实验法C问卷法D定量分析法

3、采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准各、引入阶段，示范阶

采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准各、引入阶段，示范阶段、（）、练习阶段。A演示阶段B观察阶段C操作阶段D模仿阶段

4、采用实践练习培训法进行墙训主要做好五个步骤的工作：课程准各、（）、示范阶段、

采用实践练习培训法进行墙训主要做好五个步骤的工作：课程准各、（）、示范阶段、模仿阶段、练习阶段。A授课准备B引入阶段C操作准备D实物准备

5、（）是职业技术课程评价的主要标准。

（）是职业技术课程评价的主要标准。AA、职业分析BB、职业需求CC、职业目标DD、职业能力

6、采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准备、引入阶段、示范阶

采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准备、引入阶段、示范阶段、模仿阶段、（）。A演示阶段B观察阶段C操作阶段D练匀阶段