并购后新的管理团队是否有能力通过战略、组织、资产、业务、人力资源及文化等方面的整合实现协同效应属于并购贷款调查中的()。
- A战略风险
- B财务风险
- C经营风险
- D整合风险
并购后新的管理团队是否有能力通过战略、组织、资产、业务、人力资源及文化等方面的整合实现协同效应属于并购贷款调查中的()。
团队执行力就是贯彻战略意图,完成预定目标的()能力。A执行B贯彻C操作D认知
2、并购贷款中,并购方通过并购能够获得目标企业的战略性资源包括()。
并购贷款中,并购方通过并购能够获得目标企业的战略性资源包括()。A关键技术与工艺B商标C特许权D供应或分销网络
3、下列关于"新老划断"后新的IPO公司产生受限股的说法正确的是()。
下列关于"新老划断"后新的IPO公司产生受限股的说法正确的是()。A首次公开发行前公司持有的股份自发行人股票上市之日起36个月内不得流通B战略投资者配售的股份自本次公开发行的...
乙项目在排除无资格方案后新的追加投资收益率为( )。A12.O%B12.5%C13.0%D13.5%
5、并购双方的产业是否相关,在战略、管理、技术、市场、资源等方面是否存在协同效应
并购双方的产业是否相关,在战略、管理、技术、市场、资源等方面是否存在协同效应属于并购贷款调查中的()。A战略风险B财务风险C经营风险D整合风险
先旧后新的发货原则适合的货物是()。A工具B可利用的机电产品C原材料D备件