在伦理培训中，设计规定性、强迫性、惩罚性的培训模式是为了激励人们服从（）。
- A最低的道德标准
- B最高的道德标准
- C中间层次的道德标准
- D所有的道德规范
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在职业培训教学设计中，应充分体现以（）为导向的宗旨。AA、理论知识系统全面BB、知识系统化CC、工作能力提升DD、知识掌握
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美国在伦理培训中，为了增强公共行政人员的道德自主性，采用了以下哪几种培训模式：（）AA．遵从模式BB．正直模式CC．融合模式DD．整合模式
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企业习俗和意识是员工在长期工作中形成的习惯做法，而不是书面的强迫性的规定，因此是一种软约束。A正确B错误
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在培训课程设计文件中，内容大纲不包括（）。（2011年5月二级真题）A教学资源B交付时间C资料结构D课程评估
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在美国的伦理培训模式中，属于规定性、强迫性、惩罚性方式的是（）。A遵从模式B正直模式C融合模式D整合模式&rdquo
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6、在培训项目设计中，对培训时间、培训地点方面的选择应考虑哪些具体因素？
在培训项目设计中，对培训时间、培训地点方面的选择应考虑哪些具体因素？