激励理论中的需求层次理论是（）提出的。

1、马斯洛的需求理论认为，人的需求有五个层次，每个层次的需求在任何时候都具有激励

马斯洛的需求理论认为，人的需求有五个层次，每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。A正确B错误

2、马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?

马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?A内容性激励理论B过程性激励理论C强化性激励理论D归因性激励理论

3、根据马斯洛需求层次理论来看，对老员工的的激励方法是（）。

根据马斯洛需求层次理论来看，对老员工的的激励方法是（）。A提高待遇B进行有效沟通C进行系统的培训D分配一定的管理工作

4、马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派，属于内容激励理论。下列属于马斯洛

马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派，属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理论内容的是（）A人的一种需要得到满足以后，较高层次的需要就会出现，并继而成为主导...

5、（）于1943年在《人类激励理论》论文中提出了“基本需求层次理论”。

（）于1943年在《人类激励理论》论文中提出了“基本需求层次理论”。A艾森克B卡特尔C马洛斯D罗杰斯

6、根据马斯洛需求层次理论，下列属于归属性需求的激励方式为（）。

根据马斯洛需求层次理论，下列属于归属性需求的激励方式为（）。A参加培训B提工资C表扬D扩大工作责任范围