可学答题网 > 问答 > 建设工程法规及相关知识综合练习题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

下列用工方式中,属于违法用工的有()。


下列用工方式中,属于违法用工的有()。

  • A施工企业现场项目并不临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
  • B施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
  • C施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
  • D施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用
  • E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
参考答案
参考解析:
分类:建设工程法规及相关知识综合练习题库
相关推荐

1、下列施工总承包、专业承包企业用工方式中,属于违法用工模式的有()。

下列施工总承包、专业承包企业用工方式中,属于违法用工模式的有()。A甲公司直接雇用农民工,不签订劳动合同B乙企业只签劳动合同不办理社保C丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣...

2、编制预算定额人工消费指标时,下列人工消耗量属于人工幅度差用工的有()。

编制预算定额人工消费指标时,下列人工消耗量属于人工幅度差用工的有()。A施工过程中水电维修用工B隐蔽工程验收影响的操作时间C现场材料水平搬运用工D现场材料加工用工E现场筛砂...

3、专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中,以下属于违规员工处理的内容的有

专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中,以下属于违规员工处理的内容的有()A对违规员工的处理是否遵守相应的制度,经过相应的程序B是否有带薪年休假规定并执行C扣罚或...

4、在劳务派遣中,下列属于用工单位法定义务的有()。

在劳务派遣中,下列属于用工单位法定义务的有()。A应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C不得克扣按规定支付给被派遣劳动者的劳动报...

5、下列各项中,属于违反用工法的是()。

下列各项中,属于违反用工法的是()。A咨询业务B不良的业务或市场行为C产品瑕疵D性别及种族歧视事件

6、以下属于直接用工的有()。

以下属于直接用工的有()。A劳务派遣B签订无固定期限劳动合同C签订固定期限劳动合同D签订以完成一定工作任务为期限劳动合同E外包