对环境不确定性的组织设计对策有()
- A增加企业的职能部门和职位的数目,以加强企业的对外联系职能和信息的输入输出
- B加强企业管理中的协调的综合职能
- C确定正式的组织结构及明确的领导体系,明确规定各部门的任务、职责和权限,使各部门及岗位的分工精细而具体
- D制定规范化的规章制度和工作程序,并把管理权力高度集中于企业的上层
- E强化计划职能和对环境的预测
对环境不确定性的组织设计对策有()
1、环境规划方案的设计―规划工作的中心,工作重点怎样制定环境规划的措施和对策?
环境规划方案的设计―规划工作的中心,工作重点怎样制定环境规划的措施和对策?
2、环境不确定性中反映环境构成要素的数量,以及组织对要素了解的程度的维度是环境的
环境不确定性中反映环境构成要素的数量,以及组织对要素了解的程度的维度是环境的()。AA、稳定性/不稳定性BB、复杂性CC、相关性DD、竞争信息
你认为K对策种和r对策种对环境有何不同的要求?
4、从环境因素对组织的影响来看,()的确定首先要考虑外部环境需要组织提供什么以及
从环境因素对组织的影响来看,()的确定首先要考虑外部环境需要组织提供什么以及环境能向组织提供什么。
企业对环境威胁的对策有哪些?
6、一般来说,组织对任务环境相对容易采取对策,而对一般环境则较难产生作用。
一般来说,组织对任务环境相对容易采取对策,而对一般环境则较难产生作用。A正确B错误