员工招聘的内部途径是()。
- A广告招聘
- B岗位轮换
- C内部提升
- D工作调换
1、()是企业在筛选员工的基本资格要求,是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含
()是企业在筛选员工的基本资格要求,是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。A招聘条件B录用条件C甄选条件D招募条件
员工招聘的途径是什么?
有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( ).A校园招聘B网络招聘C内部招聘D外部招聘
企业员工招聘的形式主要有:内部选拔、()、公开招聘等。
企业员工内部招聘的形式主要有()。A人才招聘会B校园招聘会C晋升D猎头公司招聘E职位轮换
6、组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题,要有效保证对内部人力资源的合
组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题,要有效保证对内部人力资源的合理使用,必须做好()。A人员的流入预测B人员的流失预测C内部员工流动预测D人力资源的供给预测